Вакансии

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на государственную  гражданскую службу  вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Российской Федерации регулируется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112.


1. Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга.

2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов и (или) стажу работы по специальности, устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы Законом Санкт-Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга».

3. Гражданский служащий, работающий в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.

4. Гражданский служащий, работающий в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга, представляет личное заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы, с фотографией размером 3*4 см без уголка.

За формами бланков вышеперечисленных документов обращаться в управление государственной службы и кадров Аппарата Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.

  • личное заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга с обязательным указанием почтового адреса регистрации по месту жительства;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета, установленной формы, с фотографией размером 3*4 см без уголка;
  • автобиография, установленной формы;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации,  о присвоении ученой степени, ученого звания,  заверенные нотариально (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенная в установленном порядке (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копия документа воинского учета, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, (по форме, утвержденной Законом Санкт-Петербурга от 24.06.2009 № 329-64);
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, (по форме, утвержденной Законом Санкт-Петербурга от 24.06.2009 № 329-64);
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, Законами Санкт-Петербурга и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Вакантных должностей нет

 


15 Июля 2013

Последнее обновление - 13.07.2016 [12:09]